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规章制度  
拟退休人员流程管理办法
来源:山东华泽精密模塑有限公司  |  浏览:414次  |  发布日期:2020-11-09

为完善公司人事制度,规范公司退休人员管理工作和审批程序,保障员工退休权益,依据《劳动法》《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》《中华人民共和国社会保障法》等法律法规,以及市国资委、菏投集团、华泽公司等部门规章制度,制定此管理办法。

一、退休条件

1.年龄等达到国家规定条件的。

2.退休年龄以档案年龄最初日期认定为准;档案未移交公司的人员,以身份证年龄为准。

3.退休人员符合条件,应退必退;不再续聘、返聘。有特殊技能者,公司结合实际情况,考虑返聘,其他一律不再返聘。

二、退休流程

1.每年开班第一周,公司人事部门整理年度应退休人员资料,交由公司分管负责人统筹考虑。

2.公司分管负责人在年度办公会议上通报退休人员情况。

3.员工退休前一个月,人事部门应将退休人员情况,通知到员工个人、部门经理、分管副总、公司负责人,由分管人事的副总会同部门经理、人事部门,组织一次正式谈话。

4.员工退休前一周,人事部门需完成退休手续办理,负责给会计部门下达停缴保险、停发工资等相关通知。会计部门需完成工资结算,员工经确认无误后,填写“山东华泽精密模塑有限公司退休人员登记表”。

5.员工退休到期日次日,即不应上班;综合管理部负责将打卡信息清除。

6.公司组织欢送会,颁发“光荣退休”荣誉证书等。

三、其他说明

本管理办法自下发之日起执行,最终解释权归华泽公司所有。

 

 

2020713

 

山东华泽精密模塑有限公司办公室      2020713日印


附件1:

山东华泽精密模塑有限公司退休人员登记表

姓名

 

性别

 

民族

 

出生日期

 

照片

身份证号码

 

户口所在地

 

参加工作时间

 

退休时间

 

工龄

 

现居住地址

 

联系方式

 

人事情况

 

档案情况

 

本人主要工作经历

时间

工作单位

职务

个人技能(专长)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本人所获荣誉

 

分管副总意见

 

总经理意见

 

公司盖章

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